Manager auf Zeit für Human Resources

Als HR Interim Manager unterstütze ich zielorientiert Unternehmen und Organisationen. Ob bei der Überbrückung einer Vakanz, Kapazitätsengpässen oder als Experte für den Neuaufbau oder die Reorganisation Ihres Personalbereiches. Ich liefere in unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen in kurzer Zeit die definierten Ergebnisse. 

HR Interim und Change-Management

Durch meine langjährige Erfahrung als HR Führungskraft bin ich mit den Kernthemen des strategischen und operativen Human Resources Management bestens vertraut. Ich begleite Sie bei Reorganisationen und Restrukturierungen – von der Konzeption über Verhandlungen mit dem Betriebsrat bis hin zu erfolgreichen Umsetzungen. Mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen und systematischer Herangehensweise helfe ich Ihnen dabei, auch konfliktträchtige Veränderungsprozesse nachhaltig erfolgreich zu gestalten.

HR Business Tools und Prozesse

Die Arbeit der Personalbereiche ist „People Business“. Daher besteht oft eine gewisse Hemmschwelle, hier Effizienzsteigerungen und Prozessoptimierungen in vollem Umfang umzusetzen. Ich implementiere für Ihr Unternehmen gerne die modernen HR Business Tools und Prozesse, die zu den Bedürfnissen Ihres Unternehmens passen und die Effizienz der HR-Organisation steigern.

Ergebnisse

• Sie erhalten einen schnellen Know-how-Transfer und rasche Umsetzung der Maßnahmen zur Problemlösung.
• Das Tagesgeschäft läuft sicher und routiniert weiter.
• Bei unangenehmen Entscheidungen und Maßnahmen richtet sich der Fokus auf mich und weniger auf Ihre Führungskräfte. Nach meinem Ausscheiden kann das Management weiterhin unbelastet erfolgreich tätig sein.
• Mein Interim Management erfordert kein zeit- und kostenaufwendiges Einstellungsverfahren und auf Wunsch suche ich für Sie die/den zu »Ihnen passende/n Personal-ManagerIn«.

Ihre Vorteile
Durch meinen zeitlich befristeten Einsatz, gerne auch in einer 3 oder 4-Tage-Woche, gewinnen Sie mehr Zeit für Ihre eigentliche Tätigkeit und den Einsatz Ihrer Kernkompetenz. Sie sind effektiver und erhalten so optimale Ergebnisse für Ihr Unternehmen. Und dies ohne Risiko einer Beschäftigungsproblematik. Überzeugen Sie sich in einem Gespräch.

Rufen Sie mich unter +49 176 245 880 45 an, senden Sie mir eine E-Mail oder nutzen Sie das Kontaktformular.